Inspiring Teambuilding
Eine neue Welt braucht neue Modelle der Zusammenarbeit
Die Welt – und vor allem auch die Arbeitswelt – hat sich in den letzten 20 Jahren fundamental verändert. Globalisierung und Digitalisierung, vor allem aber auch die Turbulenzen der Corona-Zeit mit Home Office und Smart Working haben bisherige Modelle der Zusammenarbeit völlig auf den Kopf gestellt. Die Art, wie unsere Teams zusammenarbeiten, hat sich radikal verändert.
Wir brauchen heute neue Modelle, neue Intelligenzen, neue Klugheiten, neue Skills und neue Methoden, um Teams bauen zu können, denn es sind die Teams, von denen die Kraft ausgeht: „Gib eine gute Idee einem mittelmäßigen Team, und es kommt wenig dabei heraus; gibt eine mittelmäßige Idee einem super Team und du erlebst Wunder.“
Das Wunder inspirierter Teams
Die Zeit ist gekommen für eine systemische, motivierende und kollaborative Teamorientierung. Teamkompetenzen, Netzwerkkompetenzen, Beziehungskompetenzen sind gefragt.
Begeisterungskompetenz!
Denn das Feuer in einem Team kann nur entfacht werden, wenn es aus inspirierten Mitgliedern besteht, die an einer gemeinsamen Vision arbeiten, die Begeisterung auslöst. Dafür es ist wichtig, dass jeder seine Stärken und seine ganz individuelle Interessensstruktur kennt. Aber nicht nur seine eigene, sondern auch die seines Teams. Und je diverser dieses zusammengesetzt ist – diese belegen alle Studien -, umso kreativer und erfolgreicher wird es arbeiten.
Inspirierende Herausforderungen
Inspiriertes Teambuilding funktioniert aber vor allem, wenn man die Teams an Fragen und Aufgaben heranlässt, die ihren Arbeitsalltag betreffen:
- Wie sieht ein inspirierendes Organigramm aus?
- Wie kann eine inspirierte Job Description erarbeitet werden?
- Wie können die Unternehmenswerte und die Leitbilder konkret gestaltet und umgesetzt werden?
- Warum nicht die verschiedenen Teams an Zielbildern und Produktentwicklungen teilhaben lassen, schließlich sind sie ja die Experten.
- Und warum nicht Teams zu Unternehmens-Botschaftern machen?
Co-Creativ
Es ist erstaunlich, was Mitarbeiter produzieren, wenn man sie co-creativ arbeiten lässt.
In diesem Seminar erhalten Sie inspirierende Anregungen und Werkzeuge, um aus Mitarbeitern begeisterte Mitdenker und Mitgestalter zu machen.
Sie erfahren Nützliches über Mentoring, Team-Kommunikation und Feedback-Kultur und erfahren vor allem, wie Team Energie gesteigert (oder gekillt) werden kann.
Demnächst in Bozen
(Achtung: durch eine Sonderfinanzierung des ESF ist es für Unternehmen aus Südtirol möglich, Teilnehmer kostenlos an diesen Seminaren anzumelden. Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf)
Foto: Vlad Hilitanu